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El turismo en Bogotá retoma su fuerza con el 97,8% de sus empleos recuperados y un crecimiento sostenible

El turismo en Bogotá retoma su fuerza con el 97,8% de sus empleos recuperados y un crecimiento sostenible

• El sector turístico en Bogotá se posiciona como un generador clave de empleo, con más de 100.000 oportunidades laborales que impulsan la inclusión y la equidad.

• Desafíos como la informalidad laboral y la necesidad de mejores condiciones salariales emergen como prioridades para consolidar un turismo más competitivo y sostenible.

Bogotá, 29 de noviembre de 2024. La Oficina de Turismo de Bogotá presenta los resultados del Estudio del Mercado Laboral en el Sector Turismo de Bogotá 2015-2024, un documento que examina la evolución del empleo turístico en la capital, desde sus momentos de mayor crecimiento hasta los retos impuestos por la pandemia. 

Este informe, realizado en colaboración con la Secretaría de Desarrollo Económico y basado en datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) del DANE, busca servir como herramienta para la formulación de políticas públicas y estrategias sectoriales.

Leer Estudio Mercado Laboral En El Sector Turismo En Bogotá (2015 - y2024) Aquí

El turismo como motor de empleo

El estudio destaca que, a julio de 2024, el sector generó un promedio de 104.840 empleos, una cifra que representa el 97,8% de los niveles alcanzados antes de la pandemia en 2019. Este crecimiento refleja la resiliencia del turismo en Bogotá, consolidándolo como un motor clave para la reactivación económica local. Entre 2023 y 2024, el empleo turístico experimentó un crecimiento del 7,7%, mostrando una recuperación sostenida con proyecciones favorables para los próximos años.

El turismo en Bogotá retoma su fuerza con el 97,8% de sus empleos recuperados y un crecimiento sostenible


Principales hallazgos del estudio

• Distribución sectorial del empleo

Los sectores conexos, como alimentos, bebidas, cultura y eventos, concentran el 43,8% del total de empleos turísticos, seguidos por el transporte (31,2%) y los sectores directos como alojam5iento y agencias de viaje (25,0%).

Aunque los sectores conexos lideran en generación de empleo, presentan los mayores niveles de informalidad (61,1%), una problemática estructural que requiere atención prioritaria.

• Calidad del empleo

Alrededor del 77,0% de los trabajadores cuenta con contratos laborales, predominando los de término indefinido, lo que representa un avance en términos de estabilidad. Sin embargo, el subempleo afecta al 23,2% de los ocupados, con un alto porcentaje manifestando el deseo de mejorar ingresos y desarrollar sus competencias.

• Perspectiva sociodemográfica

El turismo en Bogotá es un sector incluyente: el 48,6% de los trabajadores pertenece a estratos socioeconómicos bajos, y la mayor fuerza laboral se concentra entre los 25 y 34 años.

Aunque el 56,9% de los empleos en 2024 son ocupados por hombres, el sector muestra avances en equidad de género respecto a otros sectores económicos.

• Impacto en ingresos y jornadas laborales

En 2024, el 42,9% de los trabajadores ganan menos de un salario mínimo, mientras que el 34,3% percibe entre uno y dos salarios mínimos. La brecha salarial, aunque aún presente, muestra una leve mejora frente a años anteriores.

El 70,8% de los trabajadores cumple con jornadas laborales de 48 horas o menos, reflejando un cumplimiento significativo de los estándares laborales.

• Turismo y desarrollo sostenible

El informe subraya el papel del turismo en la promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), destacando su impacto en la erradicación de la pobreza (ODS 1), la igualdad de género (ODS 5) y la promoción del trabajo decente (ODS 8). Además, el turismo se posiciona como un catalizador para el fortalecimiento de las comunidades locales, la inclusión de jóvenes y mujeres, y la creación de un entorno culturalmente enriquecedor y económicamente viable.

Desafíos y oportunidades

Aunque los resultados son alentadores, el sector enfrenta desafíos significativos:

• La informalidad, que afecta a más del 40% de los trabajadores.

• La necesidad de mejorar las condiciones salariales y fortalecer la capacitación de la fuerza laboral.

• La inclusión efectiva de grupos tradicionalmente marginados, como mujeres y jóvenes, en empleos formales y de calidad.

La Oficina de Turismo de Bogotá hace un llamado a los actores públicos y privados para trabajar en conjunto hacia la formalización del sector, la promoción de buenas prácticas laborales y el fortalecimiento de la sostenibilidad turística como eje transversal en las políticas de desarrollo económico de la ciudad.

Un futuro prometedor

Bogotá está sentando las bases para un sector turístico más inclusivo, sostenible y competitivo, capaz de adaptarse a las dinámicas globales y responder a las necesidades de su población. Este estudio es un testimonio de la importancia del turismo como eje de transformación social y económica en la capital del país.